Els prejudicis, la permanència i la promoció de les dones en aquest sector són alguns dels motius pels quals el món laboral de les tecnologies segueix estant dominat pels homes.

​

EN EL PASSAT: (Punt de partida)
- Dèficit de dones en ciència i tecnologia.
- Discriminació històrica i invisibilització.
- Absència de models femenins com a referent.
- Problemes en la socialització de les dones en l'ús de la tecnologia.
- Tecnofòbia.
AVUI DIA: (falles que encara es mantenen)
- Poques dones estudiant carreres tècniques universitàries.
- Poques dones als espais tècnics i polítics referits al desenvolupament de la
Societat de la Informació i el Coneixement.
- Estereotips encara vigents: invisibilització de les dones, models masculins,
llenguatge sexista, etc.
EN EL FUTUR: (On volem arribar)
- Percentatges 'iguals' de dones i homes estudiant carreres en l'àmbit
científic i tecnològic.
- Acabar amb la discriminació, invisibilització i altres estereotips històrics i
socials.
- Igualtat de Gènere en la Societat de la Informació i el Coneixement en
espais tècnics i polítics.